Sebrae Inovação Aberta - Desafio Unimed 1

• Gestão de OPME: “Como podemos apoiar médicos e equipes internas na solicitação e validação de OPME, conectando padronização, governança clínica, eficiência operacional e sustentabilidade financeira?”
• Descrição: A Unimed Campo Grande lida com grandes desafios na gestão de OPME (órteses, próteses e materiais especiais), onde a solicitação médica ocorre majoritariamente por campo aberto, sem padronização. Isso causa incerteza para o médico sobre o que está homologado e gera um fluxo ineficiente de autorização, auditoria, suprimentos e faturamento, elevando custos e riscos assistenciais.

• Startups

Startups e pequenos negócios inovadores (MEs/EPPs) com MVP funcional ou produto no mercado.

• CNPJ ativo no Brasil.
• Faturamento anual em 2025 entre R$ 360.000 e R$ 4.800.000 para pequenos negócios inovadores.
• Disponibilidade para participar de pitch day e encontros de acompanhamento (online e presencial).
• Capacidade técnica e operacional compatível com a experimentação.

• Solução já validada: MVP funcional ou produto no mercado.
• Capacidade de executar experimentação (piloto/MVP/POC) em até 4 meses.

• Projeto de experimentação remunerado, pago pela empresa âncora (valores orientativos por tipo de desafio: R$ 20 mil+, R$ 80 mil+, R$ 150 mil+).
• Mentoria e acompanhamento técnico do Sebrae e Semente Negócios ao longo da jornada (inclui mentorias jurídica, de indicadores e acompanhamento).
• Acesso direto a decisores das empresas âncora (pitchs e relacionamento).
• Subsídio do Sebrae para passagens e hospedagens em encontros presenciais para selecionados na etapa 3.
• Inscrição gratuita e zero equity.
• Possibilidade de contrato comercial pós‑POC.

• Investimento mínimo orientativo por projeto de experimentação, conforme tipo de desafio:
  • Digitalização de processos de backoffice: a partir de R$ 20.000.
  • Hardware, pesquisas e testes em campo: a partir de R$ 80.000.
  • Deeptech: a partir de R$ 150.000.
• Subsídio de passagens e hospedagens pelo Sebrae para encontros presenciais (valor não informado).

• Startups executam a experimentação (piloto/MVP/POC), participam de eventos e cumprimentos de prazos, fornecem informações verídicas e respeitam confidencialidade e PI.

1. Seleção de grandes e médias empresas (março–junho/2026) – inclui inscrição (09/02–15/05/2026), pré‑imersão, imersão (27/05/2026) e divulgação (30/06/2026).
2. Seleção de startups e pequenos negócios (julho–outubro/2026):

• Inscrições: 07/07–31/07/2026
• Divulgação selecionados para iniciar: até 07/08/2026
• Onboarding: 11/08/2026
• Pitch invertido: 12/08–28/08/2026
• Divulgação para Training Day: até 31/08/2026
• Training Day: 09/09/2026
• Mentoria individual (opcional): 14/09–25/09/2026
• Pós Training Day: 30/09/2026

1. Definição de soluções e experimentação (outubro/2026–março/2027): mentoria p/ âncoras (out/2026), Pitchday (out/2026, presencial), mentorias (out–nov/2026) e acompanhamento das experimentações (nov/2026–mar/2027).
2. Apresentação de resultados (março–maio/2027): preparação Demo Day (mar–abr/2027) e Demo Day (maio/2027, presencial).

• Investimento da empresa âncora para execução de projeto de experimentação (piloto, MVP ou POC) aderente ao desafio.
• Subsídio pelo Sebrae das despesas com passagens e hospedagens para encontros presenciais para as soluções selecionadas para a etapa 3.
• Valores orientativos por tipo de desafio (mínimos): digitalização de backoffice a partir de R$ 20.000; hardware/pesquisas/testes em campo a partir de R$ 80.000; deeptech a partir de R$ 150.000.

• Inscrição pelo site oficial da jornada e pela plataforma Sebrae Startups.
• Aceitação dos termos do manual e demais documentos necessários (não especificados).